28. September 2010
Posted in Schlaglicht

Professor Doktor Hausmeister Krause?

Facility Management ist weit mehr, als nur ein knackigere Bezeichnung für Hausmeister oder Putzkraft. Es gibt tatsächlich englische Wörter, die als Fachbegriff mit einem Wort beschreiben, was auf Deutsch mehrere Sätze verlangen würde. Aber was noch wichtiger ist: Im Gegensatz zum landläufigen Hausmeister, bietet die Karriere eines Facility Managers echte Qualifizierungs- und damit Aufstiegschancen.

Das Berufsbild eines Facility Managers ist denkbar vielseitig. Übersetzt man den Begriff mit: „Jemand, der sich hier um alles kümmert“, kommt man schnell dahinter, dass es so gut wie jedes Talent sein kann, was für so einen Job in Frage kommt. So liegen die Aufgaben eines qualifizierten Facility Managers etwa in der technischen und kaufmännischen Bewirtschaftung von jeder Art von Gebäuden und technischen Anlagen über die Reinigung und Bewachung bis zum Empfangs- und Umzugsdienst. Eine besondere Herausforderung ist demnach, die richtigen Menschen zu finden, um solche Stellen zu besetzen.

Mit besonderer Aufmerksamkeit beobachten wir die Arbeit unseres Kunden „FM PERSONAL – Die Personalberatung in der Immobilienwirtschaft“. Das international tätige Unternehmen ist darauf spezialisiert, genau diese Menschen zu finden und an die richtige Position zu bringen – von der Sachbearbeiterebene bis zur Geschäftsführung. Da die Branche als zukunftsorientiert und ziemlich krisensicher gilt, sammeln sich auf diesem Gebiet schnell viele Glücksritter, die Ihre Haut zu Markte tragen. Firmengründer und Inhaber Mirco Melega erkannte schon früh, dass es auf Dauer schwer sein würde, verlässliche und anerkannte Qualitätsstandards zu bekommen und zu etablieren.

Studiengänge als „Rettung“

So übernimmt Mirco Melega bereits seit 2005 Verantwortung in der Hochschulausbildung solcher Facility Manager als Lehrbeauftragter und Dozent im entsprechenden Studiengang an der Fachhochschule Gießen Friedberg. Diese Verzahnung von akademischer Ausbildung und realer Wirtschaft ist nicht nur für die Absolventen von Vorteil, sondern sichert auch FM PERSONAL den Kontakt zur Zielgruppe mit all ihren Besonderheiten. Darüber hinaus engagierte Melega sich für die Hochschulweiterbildung und Qualitätssicherung seines eigenen Berufsstandes, in dem er 2008 Deutschlands ersten Studiengang mit Schwerpunkt Personaldienstleistung am gleichen Ort initiierte. Dieser geht mittlerweile in den 3. Jahrgang.

Wir finden, dieses Engagement ist ein ermutigendes Zeichen für die Bereitschaft einiger Unternehmer, Verantwortung für den eigenen Nachwuchs zu übernehmen, und das weit über eine Praktikumsstelle oder einen Ausbildungsplatz hinaus.

Sehen Sie mehr in unseren Referenzen (Stichwort: FM PERSONAL) oder unter www.fm-personal.de.

Weitere Informationen zum Studiengang „Facility Management“ finden Sie im Vorlesungsverzeichnis der FH Friedberg oder unter www.fh-giessen-friedberg.de. Zum Studiengang „Personaldienstleistung“ finden sie weitere Informationen unter: www.hz-weiterbildung.de.