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„Familienfreundlich“ heißt „menschenfreundlich“!

Es existiert eine uralte Sehnsucht im Menschen Strukturen zu schaffen, in denen er sich wohlfühlt. Das kann gewollte Einsamkeit sein, das kann aber auch Gesellschaft bedeuten. Die Familie wird immer wieder als die kleinste und wichtigste Einheit von Gesellschaft betrachtet. Aber ausgeweitet auf die Arbeitswelt sind es all jene, mit denen wir jeden Tag zu tun bekommen – die für unser Wohlsein oder auch Unwohlsein sorgen. Ist es da nicht erstrebenswert, sich die Welt, in der man so viele Stunden verbringt, so menschlich und angenehm zu gestalten, wie es nur geht?

Den Spruch “Selbstständigkeit heißt: Ich arbeite selbst und ständig“ kennen Sie vielleicht. Mit geradezu stolz geschwellter Brust beschreibt der Workaholic, wie schlecht es ihm dabei geht! Aber gerade kleine Unternehmen können sich das Leben doch selbst einrichten. Man muss es aber eben auch machen.

Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Erholungsphasen muss ich absichtlich planen. Die Familienzeiten müssen mit aller Kraft und Überzeugung gegen die Versuchung, möglichst viel Zeit im Büro zu verbringen, verteidigt werden.

Familienfreundlichkeit wird noch durch weitere Faktoren unterstützt: Die absichtliche räumliche Nähe zwischen Büro und Privatwohnung ermöglicht, dass meine Kinder "mal schnell" vorbei kommen können (eine Stunde früher aus, Hausaufgaben, Mittagessen ...).

Da meine Frau Aufgaben in der Buchhaltung übernimmt, gibt es einen mobilen Rechner, damit dies sowohl vom Büro als auch von zu Hause aus geschehen kann. Das sorgt für Flexibilität und schafft familiäre Nähe.

Mir ist es wichtig, dass meine Familie über meine Arbeit, meine Aufgaben und mein Umfeld Bescheid weiß. Das erhöht dann auch das Verständnis für den Fall, dass doch mal reservierte Zeit an den Job abgetreten werden muss. Anders herum ist es ebenso wichtig, dass meine Geschäftspartner um den Stellenwert meiner Familienzeit wissen, damit sie gar nicht erst nach einem Wochenend-Meeting fragen.

mainblick konzept und gestaltung ist Gründungsmitglied im Aktionsbündnis „Familienfreundlicher Betrieb im Main-Kinzig-Kreis“: www.mitkindundkegel.de.

 

Dr. André Kavai und die Gründungsmitglieder des Bündnisses

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